Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Izpilddirektors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam izpilddirektoru, kurš spēj efektīvi vadīt uzņēmuma ikdienas darbību un īstenot ilgtermiņa stratēģijas, lai nodrošinātu uzņēmuma izaugsmi un konkurētspēju tirgū. Izpilddirektors būs atbildīgs par uzņēmuma vadības komandas koordinēšanu, finanšu plānošanu, resursu pārvaldību un attiecību veidošanu ar investoriem un partneriem. Šī loma prasa spēcīgas līderības prasmes, stratēģisku domāšanu un spēju pieņemt svarīgus lēmumus dinamiskā vidē. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs pieredzējis vadības profesionālis ar izcilām komunikācijas un problēmu risināšanas spējām, kā arī spēju motivēt un iedvesmot savu komandu sasniegt izvirzītos mērķus. Izpilddirektors būs galvenais uzņēmuma pārstāvis un atbildīgs par tā reputācijas uzturēšanu un attīstību gan iekšēji, gan ārēji. Šī pozīcija piedāvā iespēju būt daļai no dinamiskas organizācijas, kas vēlas sasniegt izcilību un inovācijas savā nozarē. Mēs aicinām pievienoties profesionāļus, kuri ir gatavi uzņemties atbildību un vadīt uzņēmumu nākotnes izaicinājumos ar pārliecību un profesionalitāti.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma stratēģiskos plānus.
- Vadīt un koordinēt vadības komandu.
- Uzraudzīt finanšu darbību un budžeta izpildi.
- Veidot un uzturēt attiecības ar investoriem un partneriem.
- Nodrošināt atbilstību likumdošanai un iekšējām politikām.
- Pārraudzīt uzņēmuma darbības efektivitāti un kvalitāti.
- Pieņemt svarīgus lēmumus uzņēmuma attīstībai.
- Veicināt uzņēmuma kultūru un darbinieku motivāciju.
- Pārstāvēt uzņēmumu ārējās komunikācijās un pasākumos.
- Sekot līdzi tirgus tendencēm un konkurences situācijai.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze vadības amatā vismaz 5 gadus.
- Spēcīgas līderības un komandas vadības prasmes.
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas spējas.
- Prasme pieņemt stratēģiskus un operatīvus lēmumus.
- Laba finanšu pārvaldības izpratne.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Augsta atbildības sajūta un iniciatīva.
- Prasme risināt konfliktus un problēmas.
- Valodu prasmes – latviešu un angļu valoda vismaz vidējā līmenī.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir Jūsu pieredzes galvenās jomas vadības jomā?
- Kā Jūs risinātu konfliktu starp vadības komandas locekļiem?
- Kādas stratēģijas Jūs izmantojat, lai veicinātu uzņēmuma izaugsmi?
- Kā Jūs nodrošinātu finanšu disciplīnu uzņēmumā?
- Kādas ir Jūsu stiprākās līderības īpašības?
- Kā Jūs motivētu savu komandu sasniegt izvirzītos mērķus?
- Kā Jūs reaģētu uz negaidītām tirgus izmaiņām?
- Kādas ir Jūsu pieredzes attiecību veidošanā ar investoriem?
- Kā Jūs uzturētu uzņēmuma reputāciju ārējā vidē?
- Kādas tehnoloģijas Jūs izmantojat vadības procesos?
